REFLExION
DAS REFLEKTIERTE TEAM
Teamentwicklung pur
Wozu Innehalten?
Teams befinden sich in permanentem Wandel und sind prozesshaft: Mitarbeiter verlassen die Einrichtung oder kommen hinzu. Auch durch einen Wechsel der Leitung können sich Zuständigkeiten und Rahmenbedingungen verändern. Sie nehmen sich die Zeit zurückzuschauen um daraus neue Weichen für die Zusammenarbeit der Zukunft zu entwickeln!
Das reflektierte Team bietet sich an wenn Sie:
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ihre erfolgreiche Zusammenarbeit in Zukunft sicher stellen wollen
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auf Veränderungen nachhaltig reagieren wollen
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ein starkes Miteinander entwickeln bzw. beibehalten möchten
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die Potenziale der einzelnen Teammitglieder wirkungsvoll platzieren möchten
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bilanzieren wollen, was Ihr Team weiterbringt und was nicht
Sie wählen aus folgenden Modulen:
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Einführung und Analyse der Erfolgsfaktoren von Teams
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Rollen und Zuständigkeiten im Team
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Umgang mit Licht- und Schattenseiten des Miteinanders
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Arbeitsstrukturen- und Prozesse optimieren
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Werte im Team und die Bedeutung für Entscheidungen
"Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu belassen und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert."
Albert Einstein
Wie geht es weiter?
Sie kontaktieren uns und wir vereinbaren in einem Vorgespräch die Rahmenbedingungen für den Tag. Wir kommen in Ihre Wunschlocation und bieten Ihnen einen 7-8 stündigen Teamtag.
Sie wählen aus den verschiedenen Modulen Ihre Schwerpunkte. In einer entspannten Atmosphäre vermitteln wir neben theoretischen Impulsen, konkrete Anwendungshinweise für Ihre Fragestellungen. Als ausgebildete Supervisoren begleiten wir Sie professionell bei Ihren Veränderungen.
Bei einer Gruppengröße von 15 Personen arbeiten wir allein, bis 30 Personen zu zweit. Auf Wunsch unterstützen wir Sie durch weitere Supervisionssitzungen.