Veränderungskultur
Kreativität ist DIE Schlüsselkompetenz unserer Zeit. „Wer nicht mit der Zeit geht, der geht mit der Zeit!“ so ein Zitat von Carl-Josef Neckermann. Für gute Ideen braucht es vor allem erst einmal ZEIT zum Innehalten und natürlich das richtige Team zum Querdenken.
Das innovative Team bietet sich an, für Teams ..
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die neue Ideen für ihre Dienstleistung entwickeln möchten
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die Veränderungen in den Arbeitsabläufen anstoßen wollen
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die gemeinsam und mit Freude etwas Neues auf den Weg bringen möchten
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die ihren Klienten neue Antworten auf alte Fragen geben wollen
Das sind die Inhalte:
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Vorrausetzungen für Innovation: Vision, Führung, Menschen, Inspiration, Haltung
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Design Thinking Ansatz mit den Phasen: Verstehen, Beobachten, Standpunkt definieren, Ideen finden, Prototyp entwickeln, Testen
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Bekannte und neue Kreativitätstechniken kennen und anwenden
Was ist im Angebot enthalten?
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Ein 2-stündiges Vorgespräch über die Bedarfe des Teams. Klärung der Voraussetzungen für innovatives Arbeiten
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Ein 7-8-stündiger Teamtag darunter 6 Stunden Fortbildung gespickt mit fachlichen Impulsen, praktischer Anwendung und supervisorischer Begleitung
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Ein 2-3-stündiges Nachgespräch zur Evaluation des Teamtages und der entstandenen Innovation
"Geh nicht nur die glatten Straßen. Geh Wege
die noch niemand ging, damit du Spuren hinterlässt und nicht nur Staub."
Antoine de Saint-Exupéry
Der Weg zu uns:
Sie kontaktieren uns und wir vereinbaren in einem Vorgespräch die Rahmenbedingungen für den Tag. Wir kommen in Ihre Wunschlocation und bieten Ihnen einen 7-8 stündigen Teamtag. Sie wählen aus den verschiedenen Modulen Ihre Schwerpunkte. In einer entspannten Atmosphäre vermitteln wir neben theoretischen Impulsen, konkrete Anwendungshinweise für Ihre Fragestellungen.
Als ausgebildete Supervisoren begleiten wir Sie professionell bei Ihren Veränderungen. Bei einer Gruppengröße von 15 Personen arbeiten wir allein, bis 30 Personen zu zweit.
Auf Wunsch unterstützen wir Sie durch weitere Supervisionssitzungen.